时事锐评|述出党建新动力

  

日前,中组部印发《党委(党组)书记抓下层党建做事述职评议考核办法(试走)》,显明竖立“抓益党建是最大政绩”的显明导向,倒逼党委(党组)书记亲犁深耕党建“义务田”。述职评议的生命力在于真、实、厉,要述出义务、述出压力、述出动力。

述前做足功课。述职评议是周详“盘点”和“检阅”党委(党组)书记落实党建义务制和实走主责主业情况的主要抓手,为确保述职评议有血有肉、点评偏见客不悦目偏袒,各级党委(党组)书记要自愿做到眼睛向下、面向下层,直奔下层、直插现场摸原形、查实况、望实绩,做到情况了然于胸、题目胸中有数、工抵制症下药,把准党建脉络,做足述前“功课”。

述职原汁原味。述职不光要谈收获,更要查摆题目、分析根源。党委(党组)书记要坚持把本身摆进往、把职责摆进往、把做事摆进往,以着重题目、揭短亮丑的勇气,动真碰硬、敢于交锋,说题目不逃避,关于我们谈措施相机走事,确保述职“原汁原味”,做到见人见事见思维。

评议直至要害。评议是破解做事瓶颈的主要办法,不及绕曲子、扮演“老益人”,要着力发现政治站位、义务担当、做事作风等方面的题目,既就事论事,又直击本源,不光让人红脸出汗、挑神醒脑,更为下一步下层党建做事提醒迷津、清晰倾向。

整改真刀真枪。述职评议不及一述了之、一评完事,要把党委(党组)书记抓下层党建的做事思路和主要措施列入抓党建做事“义务状”,对标下发题目清单、义务清单、整改清单,逐项抓益整改落实。对思维不偏重、精力投入少、党员群多逆映差的要限期整改,情况主要的厉肃问责,做益述职评议整改“后半篇文章”。

(转自《中国结构人事报》2020年1月13日06版)

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